DEIN NEUER JOB DURCH UNS VERMITTELT:
PflegeNetz Elite bietet Dir echte Anerkennung und Unterstützung im Bewerbungsprozess. Wir nehmen Dir die Bürokratie ab und suchen den Arbeitgeber, der zu Deinen Wünschen passt. Unser erfahrenes Team in der Pflegebranche betreut Dich persönlich und sorgt dafür, dass Deine Fähigkeiten und Vorstellungen mit den Anforderungen unserer Kunden übereinstimmen. Mit uns wird der Arbeitsplatzwechsel zum Kinderspiel – wir begleiten Dich bei jedem Schritt für einen nahtlosen, stressfreien Übergang in Deine neue Position.
- Aktivierende Pflege und Förderung der Teilhabe der Bewohner am täglichen Leben zur Steigerung der Lebensqualität.
- Behandlungspflege und Zusammenarbeit mit Ärzten, z. B. Verabreichung von Medikamenten oder Durchführung von Therapien.
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflege- und Maßnahmenpläne.
- Unterstützung der Bewohner in der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen mittels EDV-gestützter Systeme (z. B. SIS).
- Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation von Verhaltens- und Zustandsänderungen der Bewohner.
- Anleitung, Schulung und Unterstützung von Pflegefachschülern.
- Planung und Durchführung sozialer Aktivitäten, um die Lebensfreude der Bewohner zu fördern.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegefachkraft.
- Wünschenswert: Basisqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (nach KNAIB/DIGAB) aber kein muss
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege.
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Arbeit entspricht.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz).
- Arbeitszeitmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
- Bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr, zusätzlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Jubiläen.
- Zugang zu internen und externen Seminaren und Weiterbildungen.
- Mentoring-Programme, Team- und Einzelcoachings sowie Supervision.
- Jährlicher Fortbildungskalender über unsere Compassio Inhouse Akademie.
- Abteilungsspezifische Fortbildungen, z. B. mit Zertifikat.
- JobRad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder (inkl. Versicherung und Inspektion).
- Gesundheitstag in der Zentrale und Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und regelmäßig frisches Obst für kleine Energiepausen.
- Kita-Zuschuss (bis zu 80 € pro Kind und Monat).
- Einkaufsrabatte über Shoppingportale (Corporate Benefits, benefits.me).
- Kooperationen mit regionalen Partnern (z. B. Bäcker, Waschanlage).
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Maßnahmen und Frühstücksaktionen.
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie Jubiläumsfeiern.
Deine Bewerbung richtest du bitte an: info@pn-elite.de
